近日，“出发！职场多元宇宙”2022中国年度最佳雇主颁奖盛典-天津站成功举办。麒麟软件凭借在人才培养与发展等方面的突出表现荣获“2022中国年度最佳雇主-天津最佳雇主”奖项。本次获评，是麒麟软件2021年度获得“年度最佳雇主-最具智造精神雇主”后再次荣登最佳雇主奖项榜单，是评委会对麒麟软件通过卓越的人力资源策略和实践、持续为员工创造更优职场环境的充分肯定。
麒麟软件充分发挥国家关键信息基础设施建设主力军作用，勇担推动与支持国家网信产业发展的重任，持续引领技术创新、系统优化、产业生态发展风向，全力服务重点行业领域关键应用，为推动制造强国、网络强国、数字中国建设贡献关键支撑。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，麒麟软件以打造“中国操作系统核心力量”为核心目标，不断提升核心竞争力，全面加强网信人才队伍建设，坚持人才是第一资源、创新是第一动力，不拘一格用人才，打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的专业化网信人才队伍。
麒麟软件积极发挥网信产业龙头的牵引作用，推动优质创新资源集聚，积极联合各大高校开展产学研合作，与北京航空航天大学、天津大学、南开大学等高校建立深度合作关系，推进产教融合和人才生态建设。企业发展离不开各级政府部门的大力支持，以及良好的产业环境和优质的营商环境。麒麟软件落户天津以来，天津各级政府在税收减免、人才待遇、市场供给、企业服务等方面给予了全方位的支持，为麒麟软件的发展打下了坚实的基础。
麒麟软件在广泛汇聚优秀人才，搭建国产操作系统高素质人才队伍的基础上，“因地制宜”的实施了多项人才发展体系的创新与变革。全面推行4A人才战略，激发人才活力，贯彻落实核心人才匹配核心岗位创造核心价值，促进公司和员工的共同发展。同时，麒麟软件建设了一套完善的人才发展体系，为每一位麒麟软件人的职业生涯发展打造坚实的组织依托，大幅度提升了人才队伍的素质和效能，激励着广大麒麟软件人奋楫扬帆，积极投身于国产操作系统自主创新的事业中。
凡是过往，皆为序章。麒麟软件始终秉持“人才强企”的发展理念，将“人才发展”作为企业发展的核心竞争力，以提高关键核心技术人才和干部队伍的人才充足率为目标，去构建人事合一的人才管理体系，建设一支以战略领军人才为牵引，以核心科技人才为中坚力量的人才队伍。希望有更多有志人才能够加入麒麟软件，共同打造中国操作系统核心力量！
往期回顾
