关于我们

麒麟动态

当前位置  >  首页  >  关于我们  >  麒麟动态  >  正文

中国电子召开2022年工作会议

发布时间:2022-01-26    浏览次数:4855次    作者:麒麟软件

1月25日,中国电子在深圳召开2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,认真学习贯彻中央有关决策部署特别是中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议要求,总结2021年工作,研判形势,部署2022年工作。中国电子党组书记、董事长芮晓武参加会议并讲话,党组副书记、总经理曾毅,领导班子成员耿道宽、靳宏荣、王晓翔、陈锡明、陆志鹏、刘眉玄参加会议。




芮晓武以《全面提升战略理解力和执行力 加快打造国家网信产业核心力量和组织平台》为题作重要讲话。他表示,过去的一年,中国电子全面强化改革创新,在经营业绩、联合创新、标杆项目、改革力度、社会关注上取得了前所未有的历史性突破,顺利实现十四五良好开局。

芮晓武指出,2022年是中国电子的“落实年”。中国电子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻习近平总书记网络强国战略思想和对中国电子工作的重要指示精神,围绕加快打造国家网信产业核心力量和组织平台的奋斗目标,着力推动集团公司“坚底强链”发展战略落地见效,在新起点上加快推动中国电子高质量发展。

芮晓武表示,在“十年磨一剑”奋斗过程中,“PKS”已经成为中国电子创新发展的一个标志、一面旗帜。我们要深刻理解“PKS”体系的方法学内涵,坚定不移走“PKS”之路,积极推进自主网信产业“中国化时代化”。要准确把握“坚底”和“强链”的辩证统一,看到“坚底”和“强链”是相互依存、相互支撑的辩证关系,没有强大的“链”就没有坚实的“底”,加速推动各类业务对接融入战略布局,切实强化业务协同。

芮晓武表示,战略落地永远离不开资源保障。我们要坚持市场在资源配置中的决定性作用,全面深化市场化结构性改革,针对核心能力短板,充分运用市场化方式配置资源,特别是强化开放联合创新、深化“反向混改”,切实保障“坚底强链”战略落地。同时,风险管理是企业发展的“压舱石”。我们要切实增强战略落地中的抗风险能力,深入剖析风险事件成因,切实健全风险管控体系,有效防范化解各类风险,坚决守住不发生重大风险的底线。

芮晓武强调,我们已经历史性地走到了时代的聚光灯下,巨大的机遇摆在我们面前,巨大的挑战也压在我们肩上。中国电子必须始终坚持党的领导、加强党的建设,弘扬伟大建党精神,强化理论武装和政治引领,进一步提升干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力,落实全面从严治党主体责任,以高质量党建引领高质量发展,加快打造国家网信产业核心力量和组织平台,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。



曾毅以《坚定战略 狠抓落实 在新起点上加快推动中国电子高质量发展》为题作工作报告。报告围绕经营业绩、“十四五”规划、改革发展、科技创新、资产经营、财务保障、市场拓展、基础管理、党建工作质量等方面,总结集团公司2021年经营发展情况,详细部署了2022年重点工作任务。

曾毅指出,随着集团总部迁驻深圳融入大湾区,中国电子“二次创业”的号角已经吹响。2022年是集团总部南迁新起点新征程的开局之年,是实施“十四五”规划的关键一年,也是集团公司党组确定的“落实年”。中国电子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,推动高质量发展,坚决落实集团公司党组和董事会工作部署,切实提升战略管控能力,优化资源配置,狠抓技术创新,紧紧抓住全面预算管理这条工作主线,坚定战略、突出重点、狠抓落实,从大处着眼,小处着手,落实,落实,再落实,在新起点上加快推动中国电子高质量发展,加快推进以“坚底强链”为核心的“十四五”规划全面落地,切实提升管理水平,全面推进治理体系建设。


此外,会议现场还宣读表彰了2021年度中国电子科技进步奖和科技人才奖获奖项目及个人。


会议以现场和视频形式召开,总助、总工,总部各部门负责人在主会场参加会议;外部董事、所出资企业专职董监事、各二级企业、战略参股企业和三级企业领导班子成员约1400余人通过视频参加会议。


来 源 | 中国电子

审 核 | 市场与政府事务部

上一篇: 万事添欢颜 麒麟软件全体员工祝您小年快乐 下一篇: 遨天之旅邀你同行-麒麟软件开启2022全球招募计划!

试用

服务

动态

联系