大任软件基于银河麒麟操作系统的人力系统解决方案通用适用于各类行业，包括但不限于政府、医院、金融、航空、物流等行业，旨在解决人力资源管理中的诸多问题。本方案针对企业人力资源管理过程中的招聘、培训、绩效、福利等功能进行优化，实现人力资源信息的实时性、准确性和安全性。目标是为企业搭建一个高效、便捷、智能的人力资源管理平台，帮助企业降低人力资源管理成本，提升人才效能，支持企业发展。

•芯片架构：海光、兆芯

•整机硬件：华为、浪潮、宝德、长城等自主创新服务器

•操作系统：银河麒麟高级服务器操作系统V10

•基础软件：达梦、Gbase、人大金仓、高斯等数据库；华为RDS、OBS等中间件

•应用软件：OA公文系统、BPM流程系统、foss维护系统等

•安全稳定性能：大任人力资源系统在银河麒麟桌面/高级服务器操作系统V10的支撑下，享受了麒麟系统的安全加固和稳定性能。为数据安全提供坚实保障。

•兼容性与互操作性：人力系统在麒麟系统上运行流畅，能够有效减少企业在IT基础设施上的投资。

•降低运维成本：实现人力系统额的快速部署、便捷管理和低维护成本。

•技术支持与服务：大任软件与银河麒麟操作系统有良好的合作关系，能够为企业提供全方位的技术支持和售后服务，确保系统的稳定运行和无缝升级。

•适应政策导向：随着国家对自主创新软件和操作系统的支持力度不断加大，选择基于银河麒麟操作系统的大任人力资源系统，有助于企业满足政策要求，享受相关政策优惠。

本方案主要应用于各行业人力资源管理与内部系统信息交互场景。例如：官网门户单点鉴权登录、BPM流程管理系统的数据交互、OA与企微钉钉等员工处理日常待办与处理月度工资、个人绩效与部门年度各类型绩效审核评定、内部的在线学习、外包公司或内部岗位的职位发布与员工招聘等场景,

案例名称：某航空公司总部项目

建设内容：人力资源管理系统云上环境建设

案例价值：

•云基础设施允许航空公司迅速调整人力资源系统资源以满足业务增长和季节性需求。

•高效的人力资源管理系统提高员工工作满意度，提升客户服务质量和整体客户体验。

•人力资源数据提供更深入的员工分析，支持更精准的人力资源策略制定。

•确保了团队能够实时查看最新的员工信息和流程更新。促进了全球化和远程工作的协作。

案例名称：某市商业银行项目

建设内容：行内私有化人力资源管理系统

建设时间：2024.03

案例价值：

•商业银行能够在同业竞争中脱颖而出，吸引和保留关键人才，增强机构的竞争优势。

•帮助银行更科学地评估和配置人力资源，避免人力资源过剩或短缺，降低人力成本。

•示范了商业银行在应用最新信息技术进行人力资源数字化转型，推动整个银行业向更高效、智能化的方向发展。